×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146

    Кассовый чек при дог. купли-продажи и пос-терминале

    Добрый день.
    Если оформляется договор купли-продажи, в котором явно указывается, что денежные средства принята от покупателя.
    Необходимо ли выдавать кассовый чек?
    Если оплата осуществляется с помощью pos-терминала.
    Необходимо ли выдавать кассовый чек или достаточно пос-чека?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Если продавец организация или ИП, то обязаны применять ККМ при получении наличных денег или при получении оплаты картами
    Читайте закон 54-ФЗ

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    Спасибо.
    А срок давности есть данной оплошности?
    ---
    а если чек был выбить, когда ЦТО ккм не обслуживало, какой шраф и давность ошибки?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Если чек ККМ пробит с нарушением правил, считайте, что он не пробит. Штраф такой же, как за неприменение ККМ
    Срок давности 2 месяца со дня нарушения

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    Спасибо.
    А если я в 1 квартале пробил на 10 000 рублей, а з.п. начислил, но не перечислил, а перечислил только во 2 квартале (за 1 квартал).
    Если я находился бы на УСН, я бы от 10 000 рублей смог отнять до 50% (сумма выплаты в фонды за перечисленные з.п.) за 1 квартал, даже если я перечислил только во 2 квартале?

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ничего не поняла. Каким образом сумма пробитая по ККМ связана с зарплатой? И каким образом она может уменьшаться на 50% зарплаты и зачем?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    Если УСН6%. Я говорю про размер вычета, что он может доходить до 50% от дохода.
    http://wiki.klerk.ru/index.php/%D3%E...E6%E5%ED%E8%FF
    тут он как А6.
    Так вопрос доход 10 000 рублей в 1 квартале.
    з.п. начислена, но не перечислена в 1 квартале.
    во 2 квартале з.п. перечислена за 1 квартал.
    Я сумму перечисленные фонды минусую от дохода за счет 1 квартала или 2 ?

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Человек_33, вычет при УСН 6% не из дохода, а из налога. И налог не считается за 2 квартал, он считается за 1 полугодие, нарастающим итогом

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    Хорошо. я в 2011 году не выплатил з.п. и налог
    в 2012 году, я могу уменьшить налог за 2011 если выплачу з.п. за 2011 год? или нет.

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Взносы за 2011 год уменьшают налог только 2011 года. Когда бы Вы их не уплатили. А выплата зарплаты тут вообще ни при чем. Вы налог на взносы уменьшаете, вот взносы и должны быть уплачены

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    Спасибо.
    Взносы это ПФР и ФСС, ФФОМС от з.п.
    а разве можно перечислить взносы, а не выплатить з.п.?
    Кстати, а если сейчас нету ТФОМС, то куда мне бывшие платежи перечислять, уже никуда?

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Человек_33 Посмотреть сообщение
    а разве можно перечислить взносы, а не выплатить з.п.?
    Ну вообще зарплату положено платить вовремя, но кто может запретить уплатить взносы, но не выплатить зарплату, я не представляю

    Цитата Сообщение от Человек_33 Посмотреть сообщение
    то куда мне бывшие платежи перечислять, уже никуда?
    Ту да же, куда и остальные взносы. Только КБК другие. Вообще-то взносы в ПФ и ФОМС платятся в одно место - в Пенсионный фонд

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    Спасибо.
    Если человек работал в 1 час в неделю, или 1 час в месяц или 1 час в квартал, в отчетах по ПФР мы укажем, что он работал полный квартал?
    А если он взял отпуск за свой счет без выплата з.п., он тоже будет считаться, что отработал полный квартал и идти стаж?

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Пенсионный стаж идет тогда, когда взносы платятся. Нет взносов, нет стажа

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    то есть 1 час в месяц это стаж, как за месяц?

  16. #16
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Человек_33 Посмотреть сообщение
    отпуск за свой счет без выплата з.п., он тоже будет считаться, что отработал полный квартал и идти стаж?
    отпуск за свой счет включается в стаж две недели за календарный год.
    Цитата Сообщение от Человек_33 Посмотреть сообщение
    то есть 1 час в месяц это стаж, как за месяц?
    при правильном оформлении документов - да.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2010
    Сообщений
    146
    ключевое слово тут "правильное"?
    Если человек работает дома и прислал, что отработал только 1 час.
    Я же оплачиваю соразмерно его отработанному времени, хотя оклад у него месячный фиксированный.
    или нужно было принять его на почасовую оплату?

  18. #18
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Человек_33 Посмотреть сообщение
    Я же оплачиваю соразмерно его отработанному времени, хотя оклад у него месячный фиксированный.
    или нужно было принять его на почасовую оплату?
    Система оплаты не имеет значения. Я о том, что если заключен трудовой договор, в котором зафиксирована эта система оплаты, оклад и прочее, и с его заработной платы платятся взносы, то и стаж будет идти.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  19. #19
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Система оплаты не имеет значения. Я о том, что если заключен трудовой договор, в котором зафиксирована эта система оплаты, оклад и прочее, и с его заработной платы платятся взносы, то и стаж будет идти.
    спасибо!!! приятного вечера.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)