Надбавка за стаж

[basil_77]

Приветствую!
Возник такой вопрос: может ли предприятие самостоятельно установить величины надбавок за стаж? Например, от 1 года - 5%, от 2 лет - 10%... и т.д.
Учреждение - больница ФМБА (Москва)? Подозреваю что нет, но беглый поиск в гугле ответа не дал. Есть какой регламентирующий документ по этому поводу?
Спасибо.

[anatcd]

Скорее всего Вы на НСОТ. Должно быть типовое положение от учредителя и свое учреждение должно разработать свое положение об оплате труда. В нем и устанавливаются доплаты и надбавки.

[мосбюджетник]

Приветствую!
Возник такой вопрос: может ли предприятие самостоятельно установить величины надбавок за стаж? Например, от 1 года - 5%, от 2 лет - 10%... и т.д.
Учреждение - больница ФМБА (Москва)? Подозреваю что нет, но беглый поиск в гугле ответа не дал. Есть какой регламентирующий документ по этому поводу?
Спасибо.

Почему нет? Свое положение и в пределах ФОТ и если в типовом положении от учредителя нет на это запрета.

[Sand Rostov]

если в типовом положении ..... нет на это запрета

ключевая фраза.
по сути, если в типовом положении нет такой надбавки, то на каком основании вы ее добавите?

[Мария88]

http://www.rg.ru/2009/02/04/fmba-oplata-dok.html мы тоже учреждение ФМБА - у нас надбавка 20% к окладу- за 3 года, после 5 лет - 30%

[basil_77]

ключевая фраза.
по сути, если в типовом положении нет такой надбавки, то на каком основании вы ее добавите?

собственно сама надбавка-то есть... а можно ли менять ее величину?...

[Аноним]

НСОТ предполагает некоторую самостоятельность учреждений...всё отдается на рассмотрение руководителя, ну и конечно всё зависит от ФОТ...хватает - так почему бы и не поменять стаж?! ... т.е. часто звучит фраза в типовых положениях "на усмотрение", "в пределах фонда"...есть такое - дерзайте!