Добрый день! Помогите определиться, правильно ли я понимаю ситуацию?
Сотрудница ушла первый раз в декрет в апреле 2011 года. Расчет производился по- старому варианту.Брались доходы за период с июнь 2010 (момент трудоустройства) по 31 марта 2011 года. По декабрь 2012г сотрудница находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет.
В октябре 2012 открыт новый декретный на второго ребенка. При желании расчета по -новым правилам я должна взять 2 года предшествующих наступлению декрета, т.е. 2010 и 2011. Так как в 2011 году был первый декрет, то сотрудник имеет право на замену этого года (например 2007, или 2008, или 2009). 2010 год заменить нельзя насколько я понимаю? или все же можно????