Долг у Многодетной семьи по Коммунальным платежам. Проконсультируйте, тто делать???

[Аноним]

Ситуация вот в чем:
Есть у меня знакомая многодетная семья, живут в поселке, проконсультироваться не где, вот решила помочь.
у них - 5 детей, муж работаете (сам Чернобылец), Жена - не работает. Зарплата не большая, еле хватает на еду, одежду, школьные принадлежности.
Не платили за комуналку, получился долг- 160 000руб.(точно не знаю долг просто или с пенями) Им заблокировали зарплатную карту.
Законно ли это? можно ли к кому-нибудь обратиться за мат. помощью или соц. помощью?Заявление в администрацию? Рассрочка?
помогите пожалуйста советом? Всем заранее спасибо за помощью.

[Storn]

можно ли к кому-нибудь обратиться за мат. помощью или соц. помощью?

можно в местную администрацию

Рассрочка?

с согласия поставщиков услуг

[CHek]

то заблокировал зарплатную карту, странно. Срочно в банк с жалобой, зарплатную карту не имеют право блокировать, могут с нее удержавать не более 50 %. смотри ниже.
По вопросу, касающемуся размера удержаний из заработной платы и иных доходов должника, см. также статью 138 Трудового кодекса РФ и статью 110 Семейного кодекса РФ.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
(гл. 11, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "Об исполнительном производстве"
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
(ст. 138, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))
Статья 110. Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов
Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.
(ст. 110, "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.11.2011))

[АнонимА]

Ситуация вот в чем:
Есть у меня знакомая многодетная семья, живут в поселке, проконсультироваться не где, вот решила помочь.
у них - 5 детей, муж работаете (сам Чернобылец), Жена - не работает. Зарплата не большая, еле хватает на еду, одежду, школьные принадлежности.
Не платили за комуналку, получился долг- 160 000руб.(точно не знаю долг просто или с пенями) Им заблокировали зарплатную карту.
Законно ли это? можно ли к кому-нибудь обратиться за мат. помощью или соц. помощью?Заявление в администрацию? Рассрочка?
помогите пожалуйста советом? Всем заранее спасибо за помощью.

Вы наверное своих знакомых неправильно поняли, не могут заблокировать зарплатную карту(нет не у кого полномочий, кроме работодателя), может быть социальную??? на которою переводились возмещение по коммуналке? - но если стало известно о их неплатежах - это естественно, или может быть уже состоялся суд по неплатежам, и приставы переда ИЛ по месту работы.

[CHek]

да дополнительно с чего не удерживается.
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.


КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся порядка взыскания алиментов, см. также главу 17 Семейного кодекса РФ.
(ст. 101, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "Об исполнительном производстве")

[echinaceabel]

, получился долг- 160 000руб.(точно не знаю долг просто или с пенями)

Сумма меня лично пугает - что-то не так (причем даже не знаю с какой стороны). Или для столицы это нормально? Для меня нормально - не укладываешься в бюджет - ищешь источники доходов (для социально незащищенных групп - можно постараться - или "ровно фиолетово?") или нормируешь расходы - для нашего региона сумма очень странная (либо ненормально высокие санкции, либо "умысел" (пардон, но это ненормально не платить за жилье годами), если не можешь - ищешь варианты, а не "тупо" ждешь "реакции", а потом "поднимаешь общественное мнение".
ЗЫ: Никого не хотела обидеть - нам всем, так или иначе, тяжело, но... здравый смысл должен ведь быть.

[CHek]

не могут заблокировать зарплатную карту(нет не у кого полномочий, кроме работодателя), может быть социальную???

А на каком основании работодатель может заблокировать мою зарплатную карту????????

[бух2007]

на каком основании работодатель может заблокировать мою зарплатную карту????????

CHek, а причем тут работодатель? Автор не говорил, что работодатель ее заблокировала.

[CHek]

не автор а аноним в посте 4 "нет не у кого полномочий, кроме работодателя"

[Аноним]

Какой выход? Оплачивать долги. И впредь их не делать. Баба пусть тоже работать идет. Дети помладше - в сад, постарше - из школы сами придут - все так жили, никто не умер. У нас тоже 5 человек было и одна мать, без отца. И в долгах не ходили, не побирались, не клянчили, за квартиру тоже платили. Бедность не порок, но совесть иметь надо.
На детей ей платят в соуобеспечении, субсидию 100% они имеют, мужик ндфл не платит практически. Платить не желают, работать особо тоже - что сказать... Что хотели, то и получили.
Чтобы не начинали процедуру банкротства, описи имущества и прочие удовольсвия с удебными приставами (это известные звери, бесчеловечные) - пусть признают долги свои, и платят хоть по копейке в жэк - это не является отказом выполнять свои обязательства, суд признает их как "плательщков", из дома не смогут выселить, обанкротить тоже не смогут, но доставать будут - пока долги не отдадут. Не играйте с государством - у него всегда пятый туз в кармане.

[Storn]

Аноним, нет еще закона о банкротстве физических лиц

[OlgaK]

Не играйте с государством - у него всегда пятый туз в кармане.

еще и детей могут забрать раз не справляетесь с ситуацией...

пусть признают долги свои, и платят хоть по копейке в жэк

это правильно... пусть платят сколько могут...

субсидию 100% они имеют

это вряд ли... пока долги не погасят, субсидию не оформляют...

за мат. помощью или соц. помощью?Заявление в администрацию? Рассрочка?

пишите заявления...

[Аноним]

это вряд ли... пока долги не погасят, субсидию не оформляют...

оформляют, если заключить соглашение о погашении задолженности и выполнять это погашение по согласованному графику