День добрый! Работник принят на работу 01.11.2007г. До 10.11.2012г. в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, 10.11 - суббота, можем ли мы уволить его в выходной день?
День добрый! Работник принят на работу 01.11.2007г. До 10.11.2012г. в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, 10.11 - суббота, можем ли мы уволить его в выходной день?
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
