Добрый день! подскажите пожалуйста,приняли на работу работника инвалида,он уходит в отпуск на 30дней, как рассчитать отпуск?
Добрый день! подскажите пожалуйста,приняли на работу работника инвалида,он уходит в отпуск на 30дней, как рассчитать отпуск?
как обычный отпуск, только не 28 дней, а 30. 2 доп. дня можно заменить денежной компенсацией при наличии соответствующего заявления работника
спрошу у вас, не отгуленые в прошлых годах отпуска я же могу отгулять в этом году?
Если вы не раб на галере-то можете.
То же вопросы по отпуску.
1.Одна сотрудница-лаборант в течении года работает по мере необходимости сделать хим. анализы, нескольку дней в месяц, два месяца вообще не работала. Как начислить ей отпуск?
2.Еще несколько сотрудников стали работать стали работать вместо 8 часов, 4 часа. Как им начислить отпуск?
Спасибо.
1.Лаборантка оформлена постоянно, но т.к. она на пенсии , то с уменьшением работы за последний год не в претензии.
Нерабочие дни оформляются, как отпуск за свой счет.
2. Приказ на этих несколько человек
В соответствии с ПП 922 http://www.klerk.ru/doc/272586/
При расчете среднего исключаете дни отпуска б/с в каждом месяце, где они были и высчитываете дни для расчета СДЗ по формуле 29,4*(календарные дни, где отпуска не было/календарное кол-во дней в месяце).
Подскажите,если работник работает на 0,5 ставки (у него неполный рабочий день),сколько ему положено дней отпуска 28 или меньше?
спасибо
Подскажите пожалуста как сделать в 1С 7.7 . с 9.12 сотрудник уходит в отпуск до 22.12 . Со 2.12по 6.12 надо начислить з-ту , но программа делает только полностью месяц



lara04061, вопросы по 1С надо задавать в разделе по 1С
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)