Нужна помощь

[Кузинька]

Привет Клеркам! У меня такая ситуация. В марте оформили сотрудницу по договору оказания услуг, в договоре было указано только начало работы ( у неё есть основная работа), когда могла тогда выходила к нам, но в последние месяца стала ставить условия, что ей нужны дни которые она выбирает, а на остальных наплевать. Стала с нами судится и просит восстановить её на работе, сделать запись в трудовую книжку, возместить моральный ущерб, оплатить больничный лист и т.д. Работать в дальнейшем с ней не собираемся, как правильно расторгнуть этот договор если она против расторжения? Судья требует представить документ подтверждающий расторжения договора.

[Над.К]

Кузинька, прочтите правила форума! Нельзя так темы называть!

[Над.К]

но в последние месяца стала ставить условия, что ей нужны дни которые она выбирает,

Ну так Вы сами подписали договор оказания услуг, а не трудовой договор. Что ж Вы хотели?

сделать запись в трудовую книжку,

Даже если признать ваши отношения трудовыми по суду, сделать запись в трудовую книжку вы не можете. Потому что записи в трудовую книжку делаются по основному месту работы, а у вас она в по совместительству работала бы

[Кузинька]

Извините исправлюсь. Как правильно расторгнуть в одностороннем порядке с ней договор или это не возможно? И какие налоги мы должны были за неё перечислять?

[Над.К]

А что у вас в договоре написано про растожение?
По договору услуг платятся точно такие же налоги и взносы, как и по трудовому договору. Кроме взносов в ФСС

[Спец по проверкам]

Надо внимательно смотреть договор. На первый взгляд - судья прав, договор просто так не прерывается. Но надо смотреть, какие обязанности вменялись, соответствуют ли они тем, что обычно вменяются при трудовом договоре. Смысл всего этого - договор оказания услуг не привязан к месту работы и графику, оговаривается. какие услуги должны быть оказаны и в какой срок, какая оплата. Судя по тому, что этот договор был заключен Вами "вместо трудового", шансы выиграть суд, переквалифицировать договор, выплатить зарплату за все потерянное время - весьма реальны.