Сотрудник принят 9 июня. За июнь - отпуск без сохранения з/пл.
Июль, август, сентябрь - оклад.
1. Для расчета среднедневного я должна взять только з/плату на своем предприятии? Не использовать справки с предыдущих мест работы?
2. Отработанные календарные дни взять только на своем предприятии, в том числе и июнь?
3. Страховой стаж посчитать по всей трудовой книжке. чтиобы вычислить сколько процентов?
4. Первые 3 дня - за счет предприятия, остальное - ФСС.
5. НДФЛ со всей суумы больничного.
6. Все дни больничного не облагаются ПФР, ФОМС, ФСС и НС?

Ответить с цитированием
