×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Можно ли получить пособие по БиР больше максимального????

    Уважаемые клерки, интересует такой не совсем традиционный вопрос
    сотрудница уходит в отпуск по БиР с ноября 2012, способ расчета - по-старому.
    Вопрос такой: по закону максимальное пособие в 2012 исходя из строго способа расчета составляет 1136,99*140 дней=159178,60 руб
    а у сотрудницы средний заработок намного превышает 1136,99 руб.
    я так понимаю, компания (работодатель) вправе выплатить пособие по своей инициативе исходя из фактического среднего заработка??? Соответственно, за счет ФСС будет только 159178,60, а остальное - за счет работодателя+необходимо обложить эту сумму (разницу) НДФЛ и взносами?
    все ли верно? есть ли подводные камни? как быть с прибылью???
    заранее спасибо за ответ)))
    Поделиться с друзьями

  2. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    компания (работодатель) вправе выплатить пособие по своей инициативе исходя из фактического среднего заработка???
    ИМХО, вправе выплачивать все что угодно....
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    все ли верно?
    да

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    как быть с прибылью???
    я бы не брала в затраты...
    Почему-то я Вам верю...

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Уважаемые клерки, интересует такой не совсем традиционный вопрос
    сотрудница уходит в отпуск по БиР с ноября 2012, способ расчета - по-старому.
    Вопрос такой: по закону максимальное пособие в 2012 исходя из строго способа расчета составляет 1136,99*140 дней=159178,60 руб
    а у сотрудницы средний заработок намного превышает 1136,99 руб.
    я так понимаю, компания (работодатель) вправе выплатить пособие по своей инициативе исходя из фактического среднего заработка??? Соответственно, за счет ФСС будет только 159178,60, а остальное - за счет работодателя+необходимо обложить эту сумму (разницу) НДФЛ и взносами?
    все ли верно? есть ли подводные камни? как быть с прибылью???
    заранее спасибо за ответ)))
    1. доплата до среднего должно быть прописано в ЛНА
    2. из прибыли
    НДФЛ безусловно, как и страховые взносы

  4. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним-автор, проведите часть или всю доплату до фактического среднего как материальную помощь при рождении ребенка. До 50000 тысяч ни НДФЛ, ни взносов. Только выплатить надо, когда дитенок уже родится.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  5. Аноним
    Гость
    Просто Таша, спасибо! наверное, так и сделаем!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)