Здравствуйте!
Сотрудник отработал 5 дней с 1 по 5 число, теперь не выходит на работу не объясняя причин, на звонки не отвечает.
А ведь не должна начислять ему аванс? А начислить только в конце месяца заработную плату за 5 дней и в случае неявки сотрудника заработную плату депонировать?
Я правильно рассуждаю?
Подскажите, пожалуйста. Спасибо.
Вы должны выплатить ему заработанную плату за первую половину, а не "начислять аванс".
Best regards, Михаил
Хорошо, если он отработал только 5 дней с 1-5 число, я должна выплачивать ему заработную плату за первую половину?
да,выплатите ему зарплату за фактически отработанные рабочие дниСообщение от irina-nik
Спасибо.
Не забудьте учесть НДФЛ, чтобы не переплатить.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
