Расчетный период при увольнении из отпуска по уходу до 3 лет

[E.Lobova]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, расчетный период при увольнении, если сотрудница находится в отпуске по уходудо 3 лет за вторым ребенком. До этого она была в отпуске по уходу за первым ребенком без выхода на работу.
Как правильно нужно сдвинуть расчетный период?

Конкретно:

Работает с 26.04.2007

первый БЛ по БИР 09.01.2008 по 27.05.2008 140 дней
дополнительный БЛ по БИР 28.05.2008 по 12.06.2008 16 дней
Отпуск по уходу до 3 лет с 13.06.2008

второй БЛ по БИР 21.02.2011 по 10.07.2011 140 дней
допольнительный БЛ по БИР 11.07.2011 по 26.07.2011 16 дней
отпуск по уходу до 3 лет с 27.07.2011


Увольняется 12.11.2012

[Аноним]

один в один, только с другими датами тут несколько тем
лень поискать?

[echinaceabel]

расчетный период при увольнении

КАк для последнего отпуска по уходу.

[Просто Таша]

echinaceabel, чегой-то?

[echinaceabel]

echinaceabel, чегой-то?

Не?
ЗЫ: Пора спать.

[Просто Таша]

echinaceabel, не Выхода на работу не было, значит, пособие по уходу считали либо из оклада по старому, либо из 2-х лет по новому. Для КНО ни то, ни другое не подойдет

[echinaceabel]

А что тогда? Судя по сроку - выхода на работу не было (хотя - не факт).

[Просто Таша]

echinaceabel, факт - автор написал))
Все как обычно по п 6 ПП 922: месяц последнего отработанно-зарплатного дня - последний месяц расчетного периода, первый соответственно - год назад (в данном случае меньше года), зарплату индексируем по необходимости.

[echinaceabel]

*умерла, от стыда*

[Просто Таша]

echinaceabel, да лаааадно, спать пора))))

[echinaceabel]

спать пора))))