Здравствуйте!
Какими документами можно обезопасить себя перед органами пфр, если зарплата была ниже минималки? Мы держали ИП, но деятельность не вели.
И сколько максимально работник может находиться в отпуске за свой счет?
Здравствуйте!
Какими документами можно обезопасить себя перед органами пфр, если зарплата была ниже минималки? Мы держали ИП, но деятельность не вели.
И сколько максимально работник может находиться в отпуске за свой счет?



Над.К, Открыли ИП вернее сказать, взяли работника, на учет в фонды встали, только платили з/п меньше минималки.
Аноним, т.е надо договор подписать с работником, что он работает на 0,5 ставки?



Зарегистрировали ИП, через какое-то время приняли работника и в течении 6 месяцев выплачивали з/п 3500 и взносы с этой суммы.
Минималка у нас 4661.
Над.К,
Аноним, спасибо за помощь!
Подскажите, какими документами мне все это оформить, если работник работает на пол ставки? В ПФ сказали, что будет выездная проверка, из-за занижения сумму оплаты труда.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)