Здравствуйте. Главный бухгалтер уволился написал не личное заявление, а по соглашению сторон. В чем могут быть проблемы для работодателя?Главбух с руководством в плохих отношениях.
 |
Здравствуйте. Главный бухгалтер уволился написал не личное заявление, а по соглашению сторон. В чем могут быть проблемы для работодателя?Главбух с руководством в плохих отношениях.
Ни в чем.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
смотря что написано в "соглашении"Сообщение от Аноним
Поскольку соглашение сторон составляет работодатель, то вряд ли он пропишет там плохие для себя условия.
В заявлении какая формулировка? - просто "по соглашению сторон"? - ну и составьте типовое, без дополнительных выплат.
А оспорить увольнение по ст.78 ТК невозможно, в отличие от многих прочих. Это - гарантия спокойного будущего для работодателя.
...вот если бы чел написал " по соглашению сторон с предоставлением чемодана денег и секретарши-блондинки" ...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием