Здравствуйте. Соориентируйте пожалуйста вот по какому вопросу.
Я ИП, у меня есть грузовой автомобиль и клиенты, которым необходимы услуги перевозок.
Каким образом мне нанять водителя, чтобы платить ему 50% от дохода?
При этом важен вопрос материальной ответственности за авто и груз.
Возможно ли в данном случае заключение гражданско-правовых договоров, или нужно каким-то образом оформлять водителя в штат?
Идеальный вариант - это оформление отошений с водителем, который зарегистрирован как ИП. В случае оформления водителя в штат, 50% можно выплачивать в качестве з/пл со всеми вытекающими налогами, материальная ответственность оформляется договором о материальной ответственности.
Каким договором оформить ?Идеальный вариант - это оформление отошений с водителем, который зарегистрирован как ИП
Гражданско-правового характера, в данном случае можно заключить договор между двумя ИП на оказание услуг по перевозке грузов.
Сообщение от Larisa36
Второй на машине первого будет оказывать услуги?у меня есть грузовой автомобиль
Да. Самое главное правильно составить договор подряда, чтобы он не был похож на трудовой договор.
Директор хочет составить договор о мат отв водителей по авто, вроде такой договор, если даже составить не имеет юр силы, но все таки как-то повысить ответственность водителей что-то составила.
прокомментируйте пжста этот договор ?!!!!
Договор
о материальной ответственности за транспортное средство.
Общество с ограниченной ответственностью «__________» ,
(наименование организации)
далее именуемый “Работодатель”, в лице руководителя ___________________, действующего на основании Устава , с одной стороны, и ____Водитель______________________________________
(наименование должности)
,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность по ст.243 ТК РФ за транспортное средство: марка "___________________", год изготовления _________, VIN № _______________________, кузов № ________________________, двигатель №_________________, цвет ________, гос. номер _________________, вверенное Работодателем, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) транспортному средству Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему транспортного средства;
в) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему транспортного средства.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему транспортного средства.
б) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния транспортного средства.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством, .
4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику транспортным средством Работодателя.
5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.
6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Реквизиты работодателя:
Реквизиты работника:
Работодатель Работник ____________________
М.П. «____»_________________ 201___г. «____»_________________ 201___г.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием