Тема: Генеральный директор (по совместительству)

Добрый день!!
Подскажите, пожалуйста, один из учредителей ООО является генеральным директором, но это не основное место работы! Как это правильно отразить в трудовом договоре??? на 0,5 ставки?? и в табель ставлю 4 часа???

И еще...руководителям надо прописать годовую премию (по результатам года)....как это правильно прописать???

П.с. приходится и кадровиком сейчас быть((


Заранее спасибо!!!

Сообщение от Юлия-я

и в табель ставлю 4 часа???

Но не всегда, см. ст. 284 ТК РФ.

Сообщение от Юлия-я

на 0,5 ставки??

абз. 4 ст. 282 ТК РФ - В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Сообщение от echinaceabel

Но не всегда, см. ст. 284 ТК РФ.

абз. 4 ст. 282 ТК РФ - В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Спасибо!!!

А еще...еще....расскажите про годовую премию!!!! Плииизззззз)))

Можно нигде не прописывать (ст. 191 ТК РФ) или прописать в соответствующем ЛНА (ст. 135 ТК РФ)

Сообщение от echinaceabel

Можно нигде не прописывать (ст. 191 ТК РФ) или прописать в соответствующем ЛНА (ст. 135 ТК РФ)

я понимаю....просто как это правильно в трудовом договоре прописать?? директор хочет...чтобы было написано!

Ну так и написать

Сообщение от Юлия-я

годовую премию (по результатам года)

в таком-то размере в таких-то случаях.