×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Клерк
    Регистрация
    22.10.2010
    Сообщений
    50

    ООО без прибыли...

    Всем добрый день!
    У меня ООО, я там ген. дир и глав бух, обороты минимальны, прибыли нет. При этом работаю в другой компании.
    в этом ООО есть только решение о назначении ген.дира и глав.буха (сам себе которые выдал)
    сейчас на таможне завозится продукт, пост требует: НДФЛ, трудовую и трудовой договор.

    От сюда вопросы:
    1) обязан ли я по закону иметь запись в трудовой, что я ген. дир в своей фирме (или вообще иметь трудовую)
    2) если у меня нет ЗП - какую НДФЛ я могу сделать!? (нулевую) (но при это доходы с другой работы ведь есть)
    3) и обязан ли я иметь трудовой договор!?

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    22.10.2010
    Сообщений
    50
    Спасибо! Только так и не понял однозначные ответы на свои вопросы

  4. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    1) запись о работе по совместительству может быть сделана по желанию сотрудника на основном месте работы.
    2) Если зарплата не начисляется, нужно находиться в отпуске без сохранения заработной платы.
    3) однозначного ответа не существует.
    Лично мое мнение - при наличии хоть какой-то деятельности безопаснее начислять себе хотя бы зарплату 0,1 ставки от МРОТа, многие вопросы отпадут сами собой.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. Клерк
    Регистрация
    22.10.2010
    Сообщений
    50
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    1) запись о работе по совместительству может быть сделана по желанию сотрудника на основном месте работы.
    2) Если зарплата не начисляется, нужно находиться в отпуске без сохранения заработной платы.
    3) однозначного ответа не существует.
    Лично мое мнение - при наличии хоть какой-то деятельности безопаснее начислять себе хотя бы зарплату 0,1 ставки от МРОТа, многие вопросы отпадут сами собой.
    спасибо!
    блин отпуск придется делать за долгий период... это ведь по сути внутренний документ и можно его "задним" числом сделать, да?

  6. Клерк
    Регистрация
    11.11.2012
    Сообщений
    23
    Я тоже думаю, что для того, чтобы избежать ненужных проблем, лучше начислять минимальную з/плату. Вы ее можете получать раз в год, она будет копиться на 70 счете.

  7. Клерк
    Регистрация
    22.10.2010
    Сообщений
    50
    так если уже не начисляли 2.5 года?

  8. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    отправьте себя задним числом в отпуск и дальше уже начисляйте 0,1 ставки. только про табель не забудьте...
    Почему-то я Вам верю...

  9. Клерк
    Регистрация
    22.10.2010
    Сообщений
    50
    угу, так и сделаю, спасибо!!!
    кстати, то что я буду в отпуске с момента создания юр. лица, по сегодняшний день - никак не повлияет на нулевки, которые сдавал в пенс. и ФСС?

  10. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    нет, вы бы и так их сдавали.сдавая нулевки вы подразумеваете, что дир в отпуск с\с.
    Почему-то я Вам верю...

  11. Клерк
    Регистрация
    22.10.2010
    Сообщений
    50
    угу, спасибо большое!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)