Недогуленый отпуск

[zhadeeva.marina]

В 2012 году взяла ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней, вместо положенных 28. Могу ли я получить денежную компенсацию за оставшие дни отпуска(14 дней)? Либо я вправе только отгулять эти дни?

[бух2007]

Могу ли я получить денежную компенсацию за оставшие дни отпуска(14 дней)?

Нет. Компенсацию выплачивают только при увольнении.

[echinaceabel]

Могу ли я получить денежную компенсацию за оставшие дни отпуска(14 дней)?

Нет, только при увольнении в качестве КНО.

я вправе только отгулять эти дни?

[zhadeeva.marina]

А если я не хочу гулять эти 14 дней, просто не хочу без зп остаться, они просто сгорят?

[echinaceabel]

А если я не хочу гулять эти 14 дней, просто не хочу без зп остаться, они просто сгорят?

Нет.

[zhadeeva.marina]

Ну по всей видимости они переносятся на 2013 год, но я в год обычно беру не больше 14 дней отпуска

[echinaceabel]

Вы всегда сможете пойти в отпуск, используя недоотгуленные дни (согласно графика), а при увольнении вам будет выплачена КНО за все неиспользованные на момент увольнения отпуска, хоть за 15 лет.

[zhadeeva.marina]

Спасибо за ответы

[kiry]

А если я не хочу гулять эти 14 дней, просто не хочу без зп остаться

Работодатель может "отправить" вас в отпуск согласно графику отпусков. А вместо з/пл за это время выплачиваются "отпускные"

[zhadeeva.marina]

Да, да, я знаю про выплаты отпускных, но все же это меньше выходит, чем зп за месяц

[echinaceabel]

Да, да, я знаю про выплаты отпускных, но все же это меньше выходит, чем зп за месяц

Зато вы за эти деньги отдыхаете.

[ZZZhanna]

все же это меньше выходит, чем зп за месяц

Если зарплата белая, то необязательно, бывает, что и больше.

[zhadeeva.marina]

ну посмотрим, решила в январе отгулять недельки две

[бух2007]

ну посмотрим, решила в январе отгулять недельки две

Отпуск в январе всегда очень невыгоден сотруднику в материальном плане.

[zhadeeva.marina]

Это почему?

[бух2007]

Потому что рабочий день в январе стоит дороже, чем обычно, а отпускной день стоит примерно как обычно.
Например, при окладе в 10000 рублей Вы берете отпуск с 14.01.13 по 27.01.13
Вы получите 10000/17*7=4117 и отпускные 10000/29,4*14=4762
Итого 8879, в то время как Ваши коллеги, отработав полный месяц получат 10000

[zhadeeva.marina]

у нас в январе наоборот один из худших месяцев по зп, план не выполняем, поэтому и зп без осоьых надбавок, тем более график два через два. Брать отпуск аналогичен в любой месяц, ну кроме декабря, февраля и марта