Внезапно нагрянула проверка из районного управления миграционной службы, с претензией на то, что мы не ставим наших водителей международных перевозок на миграционный учет. Долго ковыряясь так и не нашли информации о сроках действия рабочей визы в случае увольнения. Поскольку разрешение на работу получено на нашу компанию, а виза была выдана сотруднику на прошлом месте работы, и действительна еще более чем полгода мы новую не получали его на таможне никто не останавливал и претензий не предъявлял, а сейчас выходит что нарушение, только найти закон регламентирующий это не моем. Может кто сталкивался с подобной ситуацией?

Ответить с цитированием