документы работодателя для приема иностранного рботника

[ип усн]

Здравствуйте! подскажите, какие документы должны быть у работодателя для приема иностранного работника? у работника - разрешение на работу, регистрация, миграционная карта, а у работодателя же тоже некое разрешение должно быть?? какие именно документы должен иметь работодатель со своей стороны для приема иностранного работника?

[saigak]

у работодателя же тоже некое разрешение должно быть??

нет

какие именно документы должен иметь работодатель со своей стороны для приема иностранного работника?

у нас было получение квоты на прием иностраца....подается в занятость до 01.05 предыдущего года.
сейчас не знаю...может это отменили...в иностранцами пока завязали.

[kiry]

у работодателя же тоже некое разрешение должно быть??

Да, если иностранец-визовый.

[ип усн]

если узбеки? вотэта квота как выглядеть должна? чего просить у фирмы которая предоставляет рабочую силу чтобы знать что они имеют на это право и делают все легально?

[ип усн]

прочитала, что квота не нужна если пришел с готовым разрешением, но работник должен идти в увмс и переделывать разрешение на реквизиты работодателя - это обязательно? какие сроки? какие штрафы если этого не делать?

[ип усн]

еще вопрос - можно ли както проверить действительно ли разрешение работника- на сайте каком нибудь например номер вводить?

[kiry]

прочитала, что квота не нужна если пришел с готовым разрешением, но работник должен идти в увмс и переделывать разрешение на реквизиты работодателя - это обязательно?

Да. Штраф стандартный-до 800 тыс

можно ли както проверить действительно ли разрешение работника-

http://services.fms.gov.ru/info-service.htm?sid=2060

[ип усн]

спасибо большое! остался один вопрос - пределывать разрешение на реквезиты работодателя нужно до трудоустройства или в процессе можно?

[kiry]

Для того чтобы приступить к работе д.б. разрешение. А если вашему узбеку откажут? Кто то здесь писАл, что пришел такой работник для переоформления-а его спросили "А квоты у вашей организации есть?"

[ип усн]

ответ не ясен.. обязательно до трудоустройства переделывать разрешение на свою фирму??? это в законе написано что в процессе нельзя??

[kiry]

Чего же неясного? Повторю:

Для того чтобы приступить к работе д.б. разрешение.

Статья 18.15 КОАП;.
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, .....
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

[ип усн]

я повторю вопрос, так как спасибо конечно за внимание, но ответ не получен, допустим пришел узбек с разрешением на работу, организация выдавшая указана другая, нам до его трудоустройств ндо переделывать это разрешение на свою фирму или можно принять его с таким, и в процессе работы переделывать (если так то в какие сроки)???

[Мордашка]

Сначала разрешение, потом работа, вам же ответили.

[ип усн]

спасибо, значит я в танке)) буду бесконечно благодарна, если подскажете где в законе написано, что в разрешении должна быть указана именно фирма-работодатель (то есть наша) и никак не фирма на которую делалось изначально разрешение.. вот тогда вообще спасибо спасбо!!!

[Аноним]

Доброго времени суток.
Возникла такая ситуация:
В отделении ФМС отказываются принимать уведомление о прибытии иностранного гражданина и уведомление о заключении трудового договора.
Ссылаются на телеграмму от вышестоящей организации и туда и велят ехать подавать все эти документы.
Я звонила на "горячую линию" ФМС. Там мне сказали, что обязаны принять в местном отделении и сказали, что мне стоит попросить инспектора сослаться, на основании чего не принимают. Я спрашивала инспектора, спрашивала зам.начальника отделения. Не могут они ни на что сослаться, кроме таинственной телеграммы.
Тайны мадридского двора....
Как быть. Сроки-то поджимают..
Не столкнулся ли кто-нибудь с этой ситуацией. Зам.начальника ФМС сказал,что так по всей Московской области.

[Аноним]

ип усн, в течении 7 дней должен ваш иностранец переоформить разрешение

В 115-ФЗ
7.6. В случае заключения иностранным гражданином в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.

Не могу ничего найти по поводу моей ситуации.
Что же мне делать...

[kiry]

В отделении ФМС отказываются принимать уведомление о прибытии иностранного гражданина и уведомление о заключении трудового договора.

А почтой послать в Москву?