Есть сотрудники, чье нахождение на рабочем месте нужно не полный рабочий день по графику (это можно предугадать заранее) + "вне графика", причем об этом "вне" можно узнать сильно впритык.
Например сотрудник должен приходить по понедельникам с 07-00 до 12-00, средам с 15-00 до 20-00 и четвергам с 12-00 до 20-00, но еще он может понадобиться по средам до 21-00 (доп час) и по вторникам с 09-00 до 10-00 и с 12-00 до 14-00. Это например. И периоды этого "доп" узнаются впритык к моменту, когда сотрудник нужен.
Вот вопрос: за какое инимальное время его нужно предупреждать об этом? (2 недели, да?) Можно ли по соглашению сторон сократить этот срок? (если обе стороны согласны).

Как будет называться этот режим раб. времени? Точно не сменный