Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в бюджетной организации с марта 2009, 5 июля 2010 вышла в декретный отпуск до 1,5 лет ребенку, и с 1 марта 2012 вышла на работу. Сейчас с 5 декабря 2012 года вышла во второй декрет. Помогите как лучше расчитать. За 2009 и 2010 годы выплаты заработные были значительно меньше чем за 2012, в первом декрете за 140 дней мне оплатили 130 тыс с копейками и по уходу за ребенка получала ежемесячно по 9800. Сейчас я проработала с марта по декабрь. Бухгалтер на контакт не идет, ей все равно, отдел кадров как то пытается помочь, но не знает тонкости. Говорят, что мне только по новому, т.к. я выхожу в декрет в 2012 году, то значит я попадаю по новому это 2010-2011 год и все, а 2011 год я была в декрете,получается расчет будет только за 6 мес. 2010 года по новому? Могу ли я оставить все по старому расчет БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет взятые за 2012 год? Мой оклад 27.460 руб, + разные выплаты. Хоть у меня и не полный 2012 год, но выплаты в этом году были высокие, завтра возьму из бухгалтерии 2ндфл за 2009, 2010, 2012 года. За этот год я была и в оплачиваемом отпуске и на больничном. Спасибо.
