страховой стаж для расчета пособия по БИР

[oksana.gromova83]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
1. По трудовой период работы с 03.05.05-26.09.05 это 4 мес 25 дней? или страховой стаж нужно окруклять до полных месяцев?
(В соответствии с п.21 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 г. № 91, исчисление периодов работы производится в календарном порядке из расчёта полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев в полные годы).
2. из расчета страхового стажа мы выкидываем отпуск без содержания?
3. в листке нетрудоспособности мы должны указать страховой стаж, по факту стаж декретницы около 6 лет, это не 100%, но мы декрет же оплачиваем 100%? мы все равно указываем стаж 6 лет больничном? Помогите разобраться пожалуйста.

[Просто Таша]

1. 4 месяца
2. нет
3. указываем полные годы и месяцы

[oksana.gromova83]

Спасибо за ответ, но почему мы не выкидываем из страхового стажа отпуск без содержания, он же не облагается взносами ФСС??? Понятно, что мы не можем выявить такие отпуска из трудовой, но в нашей то организации мы знаем кол-во дней такого отпуска.

[Просто Таша]

oksana.gromova83, потому что федеральным законом установлено, что в страховой стаж для больничных входит все время действия трудового договора без привязки к уплате взносов. Спецрежимники ЕСН в части ФСС никогда не платили, а многие упрощенцы и сейчас взносы не платят. Предлагаете работникам таких предприятий больничные вообще не платить и стаж не считать?

Понятно, что мы не можем выявить такие отпуска из трудовой, но в нашей то организации мы знаем кол-во дней такого отпуска.

и поставить работников в неравные условия?

[oksana.gromova83]

Вы правы, спасибо большое. И еще я правильно понимаю если больничный по БИР начинается с 12.11.12, то страховой стаж с момента устройства по 11.11.12 ?

[Просто Таша]

да