Об ответственности работника при расторжении трудового договора

[tat67xb]

Добрый день!
В трудовом договоре сотрудника есть следующее условие:
"Работник несет материальную ответственность за расторжение трудового договора до истечения одного года с момента заключения трудового договора в размере 5 000,00 (Пяти тысяч) рублей, связанную с возмещением расходов Работодателя на обучение Работника".
На сколько правомерно такое условие? Возможно ли его оспорить?

[echinaceabel]

Возможно ли его оспорить?

, если

расходов Работодателя на обучение Работника

надлежащим образом не подтверждены и/или меньше указанной суммы.

[tat67xb]

Расходы работодателя выражаются в том, что другие работники тратили свое рабочее время для обучения нового сотрудника.
Мне интересно, на сколько такое условие законно, не противоречит ли оно Конституции, где говорится о свободе труда.

[Irusya]

другие работники тратили свое рабочее время для обучения нового сотрудника

Мне интересно, на сколько такое условие законно

а в прокуратуре спросите или в труд. инспекции

[echinaceabel]

Расходы работодателя выражаются в том, что другие работники тратили свое рабочее время для обучения нового сотрудника.

У меня большие сомнения по возможности точной оценки таких расходов.