Тема: Увольнение задним числом после ликвидации предприятия

Добрый день,

Мы с женой столкнулись с такой проблемой: во время декретного отпуска её предприятие решили ликвидировать, но сделали это очень интересным образом:
1) По сведениям из ЕГРЮЛ предприятие ликвидировано 01.03.2012
2) Уведомление о ликвидации жена получила 21.03.2012
3) Запись в трудовой книжке была внесена 21.05.2012

По причине их "ликвидированности" (в том же помещении живёт другая компания с теми же владельцами и сотрудниками) нам отказали в выплате пособий по ликвидации.

Учитывая крайне некорректный характер их общения как с нами, так и с другими сотрудниками, в т.ч. их отказ расследовать и оплатить мне производственную травму, бухгалтерию с 5т.р. "белой" ЗП и соответствующими проблемами с банками (если не выкинули, есть фальшивые формы 2НДФЛ, которые нам оформляли для банков) хотелось бы им устроить какой-нибудь новогодний сюрприз.

Что посоветуете?

Спасибо всем ответившим.

Сообщение от Лёнка

в них начислено=удержано=уплачено?

Точно не помню, надо смотреть, но там была самая обычная справка, только что вместо белых 5т.р., которые потом фигурировали в письме из ПФ как базе начисления пенсии, они писали реальные 45т.р. из конверта.

Сообщение от mvf

Облейте помещение бензином и подожгите.

"Лёлик, но это же не эстетично" (ц)

Я конечно не юрист, но ИМХО нет тела - нет дела.
Фирмы больше нет. Предъявлять претензии не к кому. В суд тоже не подашь на фирму, которой больше нет.

Сообщение от mvf

Можно подумать, что предоставление в банк заемщиком поддельной справки - эстетично. Зато сюрприз будет.

Ага, особенно хорошим сюрпризом является то, что ты об этом узнаёшь только после получения письма из ПФ с реальным белым доходом.

Сообщение от бух2007

Я конечно не юрист, но ИМХО нет тела - нет дела.
Фирмы больше нет. Предъявлять претензии не к кому. В суд тоже не подашь на фирму, которой больше нет.

Вот мнение юриста и интересует, потому как есть конкретные должностные лица, которые подписывали бумаги с нарушением ТК.

Сообщение от Lizavetta

ну да ладно) сотрудник не знал сколько ему на карточку перечисляют или за какую сумму он в ведомости подписывается)

Судя по комментарию, Вам не приходилось расписываться в ведомости за полную сумму и только потом узнавать, что облагаемая налогом часть значительно меньше того, что дают на руки.

Сообщение от Lizavetta

wingedfox,
ну я- то как бух всегда вкурсе за что я подписываюсь) я так же читаю свой ТД

Мы тоже читали там сумма была указана правильно, но
1) подавать в суд уже не на кого
2) перечислять все прегрешения конторы в рамках одного сообщения совершенно бессмыссленно

Заданный мной вопрос не "где принимают в общество анонимных лохов", а "как и какой сюрприз можно сделать этим приятным людям".

Сообщение от mvf

Да никакой.

Можете обосновать?

Звиняйте, забыл смайлик поставить ;-)

Сообщение от Lizavetta

по моему опыту сюрприза никакого не сделать.(надеюсь поджог мы как вариант не рассматриваем). единственно что можно вынести - это опыт, и не повторять ошибок впредь.

Ну вот по этому поводу хотелось бы услышать мнение юристов, специализирующихся на ТК.
Как минимум, одно явное нарушение есть - дата увольнения в трудовой книжке позже фактической даты ликвидации предприятия.

Сообщение от Lizavetta

вы тоже там работали я так поняла? и не могли не знать что предприятие ликвидировать собираются?

Да, работал, но ушёл до того, как всё началось. Там была длинная история, почти год руководство говорило о ликвидации и обещало подготовить бумаги о переводе во вторую компанию.
К сожалению (или к счастью) нам в то время было совсем не до них, не требовали приехать - и ладно.

Михаил, хватит троллить.

Сообщение от Лёнка

месть-это холодное блюдо....

Ага, потому и интересуюсь вариантами именно сейчас ;-)

Сообщение от wingedfox

Ага, потому и интересуюсь вариантами именно сейчас ;-)

нет вариантов

Сообщение от wingedfox

"Лёлик, но это же не эстетично" (ц)

Зато дешево, надежно и практично