Путевка в санаторий работнику, проводки

[Любовь 002]

Добрый день! Приобрели путевку для работника, оплатили сами с расчетного счета (Д 76,09 К 51) и на этом наши проводки закончились. Санаторий предоставил нам товарную накладную и счет-ф на путевку (не проводили вообще). Прочитала, что дарить работнику путевку нельзя. Подскажите, какие необходимо сделать проводки. И нужно ли уплачивать НДФЛ и страховые взносы с суммы путевки????

[mvf]

Каким-нибудь договором это "приобретение" предусмотрено?

[Любовь 002]

нет...

[mvf]

50 - 76
91 - 50

[Любовь 002]

проводим накладную и 76 сч тоже закроется... Вот только как же быть с тем, что "дарить" путевки работникам нельзя

Выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественных прав), не относятся к объекту обложения страховыми взносами (ч. 3 ст. 7 Закона № 212-ФЗ 4). К упомянутым договорам, в частности, относится договор дарения (ст. 572 ГК РФ).

Пытаясь избежать уплаты страховых взносов при передаче путевок работникам, некоторые компании практикуют оформление договоров дарения. Однако это неправильно.

Туристские и санаторно-курортные услуги, право на получение которых удостоверяется путевкой, оказываются исключительно физическим лицам. Путевка изначально может приобретаться компанией только для получения услуги конкретным физическим лицом. Поэтому в дальнейшем путевка не может передаваться по договору дарения. Соответственно, оплата такой путевки работодателем в интересах своего работника облагается страховыми взносами как выплата в натуральной форме, произведенная в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 и ч. 6 ст. 8 Закона № 212-ФЗ).

[mvf]

Так это не в "трудовых отношениях". Просто за синие глаза и длинные ноги купили путевку.