Есть соискатель, которого хотим принять сварщиком, но должного уровня подготовки он не имеет. В связи с этим планируем отправить его на курсы сварщиков в какое-нитбудь учебное заведение.
Для этого мы заключаем ученический договор с соискателем. Помогите разобраться в тонкостях его оформления и др.
1. Т.к. он будет учится в группе, то здесь не может же идти речь об индивидуальном обучении? Как это прописать?
2. В период обучения в УЦ (которое оплачивает работодатель 100%) мы какие-то выплаты обязаны делать сосикателю (стипендия типа)?
3. Если практику соискатель проходит у нас, то что оформляется и какой размер оплаты в период практики должен быть?
Пока остановлюсь на этих вопросах, потом по ходу разъяснения ситуации для себя задам еще вопросики))))
Ответить с цитированием