В трудовом договоре указана з/пл 5000руб. + 3%
Судом установлен тот факт, что на руки сотрудник получал в течнии 4,5 лет 5150руб.
Работодатель НИКАКИХ налогов не платил (т.к. изначально отрицал факт работы сотрудника).
Сейчас хотим на основании решения суда, в котором установлен факт работы и получаемый размер з/пл, напсать заявление в налоговый орган и ПФР о том, чтобы с работодателя взыскали положенные налоги и страховые взносы.
Нужно это для имущественного вычета в последствии и перерасчета установленной пенсии по старости.
Но возник вопрос: т.к. в трудовом договоре сумма з/пл равна сумме получаемой на руки, как взыскивать НДФЛ: от обратного т.е. с 5920руб (т.е. 5150руб * 100 / 87) или же не заставит налоговая заплатить теперь самого сотрудника НДФЛ со всех полученных доходов, хотя это вина работодателя же, что он его не платил?
Очень прошу комментарии и мнения, т.к. вопрос надо закрыть в скором времени...


Ответить с цитированием
