Добрый день Уважаемые клерки.
Вопрос в следующем
у нас до последнего времени работала девушка по внешнему совместительству... сейчас она уволилась из компании, в которой числилась на основном месте работы. Сейчас она хочет оформиться к нам на основное...
как правильнее и проще это сделать? через увольнение с внешнего совместительства и устройства заново, но уже на основное... или же просто перевод в штат? (если перевод, то что я должна сделать? достаточно будет составления доп. соглашения к трудовому договору?)
Спасибки
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним
