 |
Здравствуйте, помогите, пожалуйста правильно сторнировать документ (сотрудника уволили по приказу 14.09, а он передумал) принесли приказ об отмене того приказа об увольнении. Теперь получается что мы сотруднику должны зп за сентябрь-ноябрь. Подскажите, как правильно поступить с приказом об увольнении и как дальше быть с з/п. Заранее СПАСИБО!!!
в программе? в какой?Сообщение от ashatan 83
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
что-то бухи сегодня уже с утра...
14.09 уже уволили,а сегодня 21.11 передумал? где все это время был?
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Да, извините, в 1С 7.7 ЗиК
А сотрудник гулял так долго потому, что организация находится далеко от нас и вся информация запаздывает (хорошо что сейчас узнали, а не после нового года).
Все это время сотрудник работал и очень удивился когда не получил в октябре зп. Короче беда(((( Я в шоке. У меня небольшой опыт работы и такие приключения для меня пытка.....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием