Выбор расчета пособия по беременности и родам

[RajichenoK]

Угу.

[Nikost]

Угу.

Для пособий учитывается страховой, а не трудовой стаж.

[RajichenoK]

А для безграмотных - сотрудница отработала до 13.03.2011 г., уволилась по окончании отпуска до 3 лет.
У нас работает с 01.10.2011г.
В 2013 году идет в декретный.
Я беру 731 день и вычитаю из них
отпуск до 3 лет с 01.01.2011 по 13.03.2011 (31+29+13=73 дня),
больничный в декабре 2011 года - 13 дней,
отпуск очередной в ноябре 2012 года - 28 календарных дней.
617 - количество дней, на которые надо разделить сумму начисленной з/п за 2011-2012 год.
Верно?

[кубик]

Помогите, пожалуйста, примерно посчитать декретные в 2013 году.
Сотрудница собирается из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уйти в декрет в 2013 году.
1ый декрет с 18.04.11-04.09.11, отпуск по уходу за ребенком с 05.09.11 по 22.06.14 г.
1. Можно ли ей для расчета декретных взять года 2009, 2010 (по этим годам был рассчитан первый декрет). Если можно, то каким образом производить расчет?
Сумма дохода за 2009 год -464 822,98 руб.
Сумма дохода за 2010 год -393 444,35 руб.
2. При расчете первого декрета за 2009 год была взята сумма 415 000 руб. А сейчас как надо будет брать все сумму дохода или тоже 415 000 руб.?
3. В знаменатель ставить 730? (365+365) больничных не было.

[кубик]

у меня есть несколько вариантов решения
1. если брать 2009,2010 г, без ограничения заработка
Сумма дохода за 2009 год -464 822,98 руб.
Сумма дохода за 2010 год -393 444,35 руб.
858267,33/730=1175,71-среднедневной заработок
декретные 1175,71*140=164 599,40 руб
2. если брать 2009,2010 г, с ограничение 415 000руб. (в 2009г), то вторые декретные получаются такие же как первые
Сумма дохода за 2009 год -415 000,00 руб.
Сумма дохода за 2010 год -393 444,35 руб.
808 444,35/730=-1 107,46среднедневной заработок
декретные 1107,46*140=155 044,40 руб

3. Если взять за 2011, 2012 г.
В 2011 году сумма з/п- 74 738,92 руб. Декрет-140 дней, Отпуск по уходу за ребенком-118 дней
в 2012 году начислений нет, Отпуск по уходу за ребенком 366 дней
тогда 74 738,92/(365+366-140-118-366)=698,49-среднедневной
декретные 698,49*140=97 788,60
Как правильно посчитать?

[кубик]

Никто не подскажет? Сегодня человеку ответ надо дать.

[Просто Таша]

кубик, такой документ, как 255-ФЗ, Вы принципиально читать не хотите?

Не бывает расчета пособий без ограничений. 2009 и 2010 годы - не больше 415 тысячи за каждый, 2011 год - 463 тысячи, 2012 год - 512 тысяч. Правильно - тот вариант, который с учетом ограничений дает большую сумму. На замену лет обязательно заявление декретницы

[Просто Таша]

RajichenoK, верно, за исключением очередного отпуска. На отпускные начисляются страховые взносы. Следовательно и сумма, и дни остаются в расчете

[nata3355]

А кто-нибудь подскажет где есть вся информация по тому, как правильно и что именно нужно начислить и выплатить беременной?
Я вот, к примеру, не могу понять отпуск декретный и больничный в 140 дней отдельно считаются или это одно и то же.

За мою практику первый раз сталкиваюсь с отправкой в декрет

[Просто Таша]

одно и то же. Декретный отпуск (официальное название - отпуск по беременности и родам) предоставляется на основании больничного и его стандартная продолжительность 140 дней.
Читайте: 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Примеров и разъяснений по конкретным ситуациям на форуме - зачитаться.

[кубик]

спасибо.
просто я не поняла, надо брать с ограничением как в 2009 году или в 2013году брать всю сумму за 2009, ведь в 2013г, ограничения нет.

[Просто Таша]

Неважно в каком году Вы пособия считаете. Важно каким было ограничение в том году, который Вы включаете в расчет.Вы не можете взять за 2009 год больше, чем 415 тысяч.

[Weiden]

Здравствуйте!Помогите пожалуйста рассчитать пособие по БиР.Отпуск начинается в апреле 2013 г..То есть нужно считать по новым правилам за 2011 и 2012 год.У нас она работает с апреля 2012 года с окладом в 10 000 руб.С сентября 2011 она уволилась с предыдущей организации и не может предоставить сведения о з/плате с предыдущего места работы за 2011 год,так как организация не сдавала отчетность в ПФР и закрылась,отчисления есть в целом по организации,но по сотрудникам нет.Значит я должна считать пособие исходя из МРОТ в 2011 году?Проверьте пожалуйста правильность расчета: 6*4330+3*4611=39813 руб. за 2011 год. 10 000*9=90 000 руб. за 2012 год. 39 813+90 000/731*140=24 861 руб. пособие по БиР Правильно?

[Просто Таша]

Неправильно.
Известную зарплату сравниваете с 5205*24, выбираете бОльшую сумму, из нее рассчитываете СДЗ

[Weiden]

Просто Таша, спасибо за ответ!А что это за сумма 5205?МРОТ с 2013 года?И как я должна рассчитать?Помогите пожалуйста.

[Просто Таша]

Да, это МРОТ с 01.01.2013. Я уже написала как рассчитать

[Weiden]

То есть я должна сумму за 9 мес.2012 года=90000 руб. сравнить с 5205*24=124 920?И считать СДЗ из большей суммы,правильно?Или я не правильно понимаю?Поправьте меня пожалуйста.

[Просто Таша]

правильно

[Weiden]

А для чего берется в сравнение МРОТ с 2013 года?Я просто не читала и не знаю этих правил.Напишите пожалуйста где можно прочитать эту информацию.

[Просто Таша]

255-ФЗ

[Weiden]

Я прочитала.Спасибо!Проверьте меня пожалуйста,чтобы я уже была уверена в расчете:39 813(2011 г)+124 920/731*140=31 549,41 руб.Правильно?

[Просто Таша]

У Вас нет данных о зарплате за 2011 год. Вы же все верно написали в посте #47. В какие дебри Вас опять заносит?))

[Weiden]

Ой,простите.Я не должна брать в расчет 2011 год.Получается 124 920/731*140=23 924 руб.Правильно?

[Weiden]

Просто Таша, ответьте пожалуйста еще на вопрос:пособие по уходу за ребенком считать нужно исходя из этой суммы(124 920)?

[Просто Таша]

Ну Вы вроде прочитали закон принцип расчета один и тот же

[Новичок3]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какой расчет пособия по БиР мне выбрать - "по-старому" или "по-новому", или вообще выгоднее взять больничный по БиР в 2013 году.
Ситуация такая: проработала у работодателя А по 30.06.2010г. с окладом в 7500руб. (9лет)., с 01.07.2010г. вышла на работу к работодателю Б с окладом в 10000руб., ушла в декрет с 01.10.10 с первым ребенком. С 01.07.10 по 30.09.10 больничных и отпусков не было, период отработан полностью. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет (на работу не выходила после отпуска по БиР). Срок ухода в декрет по второму ребенку - 30.12.12, - в ЖК больничный лист еще не выдавали, - могут выдать или 28.12.12 (эту дату больше хотят), или уже 08.01.13.
Правильно ли я произвожу расчет (первый вариант по моим расчетам выгоднее):
1. при выдаче больничного листа 28.12.12 с подачей заявления в бухгалтерию с просьбой произвести расчет "по старым" правилам? (расчет будет произведен только за период работы у работодателя Б с 01.07.10 по 01.10.10, т.е. пособие по БиР = 10000руб.х322отработанных дня в июле+23дн.авг.+20дн.сент.)х140=461,54х140=64615,6руб.).
2. при выдаче больничного листа 28.12.12 с заявлением на работу с просьбой произвести расчет "по новым" правилам (расчет будет произведен с 01.01.10 по 31.12.11 с предоставлением справки от работодателя А (отработан период без отпускных и больничных с 01.01.10 по 30.06.10, заработная плата 7500руб./мес.). В этом случае пособие по БиР=(7500х6+10000х3):730дн.х140дн.=102,74руб.х140дн. Так как 102,74руб. ниже МРОТ (4611х24:730=151,59руб.), то расчет продолжаем так = 151,59руб.х140дн.=21222,60руб.)
3. при получении больничного листа 08.01.13 с подачей заявления "произвести расчет за 2010-2011 календарные годы" (в этом случае расчет будет таким: пособие по БиР=(7500х6мес.+10000х3мес.)730дн.-365дн.(2011год пребывания в отпуске по уходу за ребенком)-92дн.за 2010г(с 01.10.10 в отпуске по БиР))х140дн.=274,73руб.х140дн.=38462,20руб.).

Заранее спасибо за помощь.
С уважением, Наталья.