Добрый день.
Сложилась следующая ситуация:
нашей фирме пришлось в срочном порядке отправлять сотрудников на обучение по технике безопасности. Мы приняли по совместительству 2 человек и направили их выучится на курс "Правила Технической Эксплуатации Электроустановок потребителей". Они прошли обучение. Получили удостоверения. И выяснилось, что оказывается совместители не могут отвечать за технику безопасности электричества. Нужно было отправлять только постоянно работающих сотрудников. И как нам теперь быть? Расходы на обучение я могу отправить на 20 счет? (у нас производство). Или мне придется за счет чистой прибыли это дело списывать?
