Появился вопрос по заполнению трудовой книжки при увольнении сотрудника. Нужна ли подпись сотрудника в трудовой книжке о том, что он ознакомлен с данной конкретной записью? Как пример: Интересует каким конкретно документом регламентируется такой порядок заполнения данной графы.
ПП-225 -35.
Best regards, Михаил
Сообщение от mvf ПП-225 -35. Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)