Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста... Перелопатила кучу материалов, но кое-что так и не поняла.
В 2010 и 2011 году я не работала (точнее работала в январе-марте 2010 года, но справку о зарплате принести не смогу).
Получается, что заработок за этот период у меня ноль, делим на 730 и получаем средний дневной заработок также - ноль.
Получается, что мне больничный не оплатят, т.к. нет заработка в предыдущих годах? Или оплатят из расчета МРОТ?
Спасибо!
оплатят из расчета МРОТ*24/730*% по стажуСообщение от Екатерина А.В.
Аноним, спасибо Вам большое!
хотела уточнить: (первый раз просто сталкиваюсь с больничными) сейчас в расчет берется 2 года?
и правильно ли я понимаю, что если среднедневной заработок сотрудника меньше минимального среднего дневного заработка из МРОТ то берется как раз мин. из МРОТ?
Не "сейчас", а с 01.01.2011. И судя по всему, 255-ФЗ Вы до сих пор не изучили...
периодически, если честно.
Последний раз редактировалось katrom; 11.12.2012 в 15:10.
katrom, МРОТ в таком случае умножается на ставку работника
Если работник на 0.5 ставки, то и больничный из 0.5*мрот
нет он на полной ставке, просто пришел в середине октября на работу, ему за октябрь начислили 8 000 , потом он болел, больничный испортили в поликлинике и выдали продолжение первого. за ноябрь начислили ему 4 000
я сделала вот такой расчет:
болел 23 дня
8 000+4 000=12 000/730=16.44<151.59
значит 151,59*60%*3=272,85 за счет работодателя
151,59*60%*20=1819 за счет ФСС
еще - НДФЛ правильно?
еще вопрос: стаж берется общий (при наличии справок) или я беру только то что у нас отработал (без справок)?
katrom, прочитайте уже закон в конце-то концов. Общий и подтверждается он не справками, а трудовой книжкой
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
это начисления за какой период?
.
Последний раз редактировалось Зета; 11.12.2012 в 15:29.
А зачем, если есть этот форум?Тут же и расскажут, и рассчитают
просто есть вещи которые люди расскажут лучше закона и объяснят. это начисление за октябрь и ноябрь месяц.
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
это ведь?
Октябрь-ноябрь 2012????????
да.
да, это
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Это ответ на мой вопрос про 2012 год?Ваш расчет НЕправильный. К чему тогда про 2 года спрашивали? ... 255-ФЗ...
прошу прощения, я не совсем понимаю почему неправильный? и каким он тогда должен быть?
просто везде сумму начислений делят на 730
потому что закон не читали и основ не знаете. Ищите ответ там
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Сумму делят, да, но за какой период ее берут? Вы считаете больничный в 2012 году по доходам за 2 предыдущих года, т.е. за 2010 и 2011. Почему тогда Вы доходы 2012 года на 730 дней делите???????
да за 2 предыдущих года. только подтверждающих справок нет.
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. кстати из 255 фз статья 14
Последний раз редактировалось katrom; 11.12.2012 в 15:50.
а там что написано?
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
katrom, извините, но Вы вырываете куски из контекста, поэтому Вам ничего и непонятно. Сели бы как-нибудь и прочитали закон от начала и до конца. Не пробежались глазами в поисках "знакомых слов", а вдумчиво прочитали...
так вот я сижу и читаю и ничегопонять не могу, почему в моем случае я не должна брать в расчет 730?
katrom, зачем Вы статью копируете??? Вы ее прочтите внимательно! Статья на этом не заканчивается - есть п.1.1:
"1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда.."
вот я сижу и читаю ее
там сказано, что если стаж меньше 6 мес. расчет берется из МРОТА
значит 4611
Последний раз редактировалось katrom; 11.12.2012 в 15:57.
Да потому что 2012 год не является предыдущим по отношению к 2012 году!так вот я сижу и читаю и ничегопонять не могу, почему в моем случае я не должна брать в расчет 730?
так? это из расчета МРОТ
4611*24/730=151,59
Так!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием