Увольнение сотрудника и оплата больничного

[katrom]

Добрый день!
Ситуация: сотрудник уволен по собственному желанию например 12 ноября. потом он заболел. Кто оплачивает его больничный? Я читала, что организация в которой он работал. Вот что я нашла:
В соответствии со ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы.
Так ли это? и кто с этим сталкивался?

[mvf]

Так ли это?

Ну раз написано - значит так.

[_Nikost_]

Добрый день!
Ситуация: сотрудник уволен по собственному желанию например 12 ноября. потом он заболел. Кто оплачивает его больничный? Я читала, что организация в которой он работал. Вот что я нашла:
В соответствии со ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы.
Так ли это? и кто с этим сталкивался?

Всё так. Сотрудник имеет право обратиться к бывшему работодателю за пособием по врем.нетрудоспособности, если нетрудоспособность наступила в течение 30 календар.дней после увольнения. Но оплачен б/л будет в размере 60% сред.заработка, ен зависимо от страх.стажа. И еще: всё это касается врем.нетрудоспособности именно сотрудника, т.е. если у него заболевает член семьи (ребенок или др.родственник), то бывший работодатель оплачивать б/л по уходу не будет.

[_Nikost_]

ен зависимо от страх.стажа

НЕ зависимо от страх.стажа

[katrom]

спасибо за помощь