Заполнение трудовой книжки ИП-шником...

[Екатерина85]

Подскажите, совсем запуталась...
1. Если ИП принимает на работу сотрудника и в договоре указано "место работы офисное помещение, расположенное по адресу....", нужно ли этот адрес указывать в трудовой книжке?
2. Нужно ли вводить для приказов кроме номера ещё и буквенное обозначение? (например приказ № 1-к)?
3. Приказы о приеме работников на работу имеют свою номерацию(т.е. 1, 2,3 и т.д.)? Если приказ о премировании или переводе сотрудника, он так же будет № 1? Т.е. разные типы приказов номеруются независимо или должна быть сквозная номерация?

[mvf]

1. Не нужно
2, 3. Как хотите.

[Екатерина85]

1. А подпись лица, вносившего запись в трудовую книжку необходима только при увольнении сотрудника? Или при приеме на работу также необходимо ставить подпись и печать?
2. Если подпись ставит ответственный за ведение отдела кадров, назначенный ИП-шником, например, бухгалтер, то кем подписываться? (Или лучше пусть это делает сам ИП?)

[kahhckii]

1. А подпись лица, вносившего запись в трудовую книжку необходима только при увольнении сотрудника? Или при приеме на работу также необходимо ставить подпись и печать?
2. Если подпись ставит ответственный за ведение отдела кадров, назначенный ИП-шником, например, бухгалтер, то кем подписываться? (Или лучше пусть это делает сам ИП?)

1. Только при увольнении. При приеме никаких подписей и печатей НЕ ставится.
2. Подпись может поставить и ИП, и назначенный для этого человек, главное, чтобы был приказ о назначении.