Подскажите, пожалуйста, при увольнении сотрудника, им не было написано заявление на увольнение. Приказ на увольнение им подписан. Расчет он получил. В трудовую сделали запись " по собственному желанию". А теперь из труд.инспекции звонят по заявлению этого работника и говорят,что мы его уволили неправомерно. Насколько это считается нарушением? И что за этим следует? Организации могут наложить штраф за увольнение без заявления?
