×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Заполнение больничного листа

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница принесла больничный лист по уходу за ребенком, в котором указано, что они находились в стационаре с 04.11.2012 по 06.11.2012, а в графе Освобождение от работы с какого числа стоит, что освобождена с 05.11.2012, правильно ли заполнен больничный лист, можем ли мы принять его к учету?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    OlgaK OlgaK вне форума
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    у вас она 4.11 работала?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Нет, у нее 5 рабочая неделя

  4. #4
    nataliabatysheva nataliabatysheva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Сообщений
    98
    Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста, по заполнению листка нетрудоспособности.

    Работник после отсутствия принес 3 листка нетрудоспособности. Рассчитала пособие по каждому из них. Работодатель выплачивает первые 3 дня нетрудоспособности по каждому листку?
    И если работодатель выплатил всю сумму, а сейчас подаем документы в ФСС на возмещение. Что писать в строке "сумма пособия за счет работодателя"? мы пишем всю сумму или все равно распределяем три дня и остальное за счет фсс?

  5. #5
    Nikost Nikost вне форума
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от nataliabatysheva Посмотреть сообщение
    Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста, по заполнению листка нетрудоспособности.

    Работник после отсутствия принес 3 листка нетрудоспособности. Рассчитала пособие по каждому из них. Работодатель выплачивает первые 3 дня нетрудоспособности по каждому листку?
    Это всё самостоятельные б/л, или один и два его продолжения?

  6. #6
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от nataliabatysheva Посмотреть сообщение
    Работодатель выплачивает первые 3 дня нетрудоспособности по каждому листку?
    Второй и третий лист являются продолжением первого? Тогда только 3 дня за счет работодателя (из первого б/л).

    Цитата Сообщение от nataliabatysheva Посмотреть сообщение
    пишем всю сумму или все равно распределяем три дня и остальное за счет фсс?
    Все равно распределяем.

  7. #7
    nataliabatysheva nataliabatysheva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Сообщений
    98
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    Это всё самостоятельные б/л, или один и два его продолжения?
    это все продолжения.

  8. #8
    Nikost Nikost вне форума
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от nataliabatysheva Посмотреть сообщение
    это все продолжения.
    Это как? До них был первичный б/л, а эти три - его продолжения??? В любом случае, 3 дня работодатель оплачивает только по первичному б/л, а всё остальное - ФСС.

  9. #9
    nataliabatysheva nataliabatysheva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Сообщений
    98
    Сначала первый б\л, потом еще 2, на них помечено что выдан листок нетрудоспособности (продолжение) и номер следующего.

  10. #10
    Nikost Nikost вне форума
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от nataliabatysheva Посмотреть сообщение
    Сначала первый б\л, потом еще 2, на них помечено что выдан листок нетрудоспособности (продолжение) и номер следующего.
    Вам уже бух2007 дала верный ответ. И мои слова "3 дня работодатель оплачивает только по первичному б/л, а всё остальное - ФСС" о том же.

  11. #11
    nataliabatysheva nataliabatysheva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Сообщений
    98
    Спасибо большое!

  12. #12
    Суса Суса вне форума
    Клерк
    Регистрация
    22.10.2008
    Сообщений
    31
    OlgaK, Подскажите пожалуйста как расчитывается оплата по больничному листу. Почему когда у меня была производственная травма, больничный 100% оплатили. А когда обычный б/л, то в бухгалтерии сказали что выплачивается 100% но не выше определенной суммы, не понимаю ничего... Разъясните. У меня непрерывный стаж с 1998 г., график работы посменный

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)