Добрый день. Подскажите, как поступить в такой ситуации:
Организация имеет кухню для приготовления пищи и столовую для своих работников. Нашу организацию (УСН доходы) просят организовать там приготовление пищи и кормления этих работников. Возникает вопрос: какие договора необходимо заключать. Есть два варианта. 1. - договор аренды помещения с оборудованием (мы арендуем у них) + договор подряда на сами работы по обеспечению питания сотрудников. при этом получается, что будем гонять деньги со счета на счет. В добавок у арендодателя возникает доход от сдачи помещения в аренду и все вытекающие из этого налоги. 2 - только договор подряда с иждивением заказчика (т.е. в условиях прописать, что заказчик должен обеспечить подрядчика помещением и инвентарем). Но в этом случае налоговики могут расценить предоставление помещения как безвозмездную аренду для нас со всеми вытекающими для нас и для арендодателя налоговыми последствиями. При этом в судебной практике (по постановлениям ФАС разных округов) - разные решения (и в пользу налоговиков, и в пользу налогоплательщиков). Подскажите, кто сталкивался с подобным, как все-таки лучше сделать.