×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк Аватар для AannKa
    Регистрация
    28.11.2012
    Сообщений
    44

    Сменный или не сменный режим??

    Доброго времени! Подскажите, если работники работают по 10 часов 2 дня подряд, а потом 2 выходных - это сменная работа или работа просто по графику с предоставлением выходных по скользящему графику? Причем так работают - один с 10 до 22, а второй с 13 до 01 ночи. То есть они не меняют другу друга, а просто, чтобы заполнить рабочий день весь мы так делаем, обеспечивая непрерывность деятельности с 10 до 01 ночи и в определенный активный период времени еще и совместную работу.
    Я чего-то запуталась и мнения разделяются..
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Сменная работа - работа в две, три или четыре смены ....... см. ст. 103 ТК
    У вас возможно в соответствии ст. 102 - Работа в режиме гибкого рабочего времени

  3. Клерк Аватар для AannKa
    Регистрация
    28.11.2012
    Сообщений
    44
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    Сменная работа - работа в две, три или четыре смены ....... см. ст. 103 ТК
    У вас возможно в соответствии ст. 102 - Работа в режиме гибкого рабочего времени
    А при этом режиме не обязательно, что определяется переменное (гибкое) время в начале и конце рабочего дня (в течение которого работник самостоятельно решает, когда приступить к работе или окончить ее)? На такое не подходит. График-то с четким определением времени работы.

  4. Клерк Аватар для AannKa
    Регистрация
    28.11.2012
    Сообщений
    44
    ПРОШУ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ТЕМЕ!! Срочно нужна помощь!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)