Пожалуйста, посоветуйте, как быть: предприятие объявили банкротом, сотрудница получает на предприятии пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как ей правильно поступить, чтоб не потерять пособие, написать заявление об увольнении (о чем просят ее сделать) или есть какие-то варианты?


Ответить с цитированием