Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста как лучше сделать? Ситуация: ООО, один учредитель - он же Ген. директор, но есть еще и Директор, к-ый имеет право без доверенности действовать в интересах общества - он же по Уставу Единоличный исполнительный орган об-ва (т.е. не Ген. директор). Возможно ли:
1. не оформлять труд. договор с Ген. диром?
2. сможет ли Ген. директор в этом случае подписывать например, договор с поставщиком? (т.е. каким-нибудь внутренним приказом распределить полномочия и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ между ними?)

Ответить с цитированием
