Рабочий день начинается в 9.00. За сколько по времени работник должен начинать готовиться к рабочему дню (принять душ, переодеться и т.д.) что бы начать работать в 9.00? Нужно ли это время, затраченное на подготовку оплачивать?
Рабочий день начинается в 9.00. За сколько по времени работник должен начинать готовиться к рабочему дню (принять душ, переодеться и т.д.) что бы начать работать в 9.00? Нужно ли это время, затраченное на подготовку оплачивать?
это тонкий момент... не будем рассматривать включение/невключение по согласию... ясно, что если в Положении об оплате труда прописано включение, то работает Положение...
а вот при отсутствии согласия включение обязательно только при наличие соответствующих нормативных актов, хоть Постановлений ведомств или требований СанПина...
иначе - нет никакого включения... при желании работник может ехать на работу в спецодежде и помытым
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием