Такая ситуация запутанная. Идет строительство, мы исполнители. для работ нанимаем подрядчиков. И вот сегодня мне приходит по почте пакет документов от фирмы , предоставляющей услуги по подбору персонала...Оказывается у директора неофициально на объекте частично работы делают 13 человек(от фирмы по подбору...). Могу их оформить задним числом, погоняться за документами...но...
Велика ли вероятность, что если я их вообще оформлять не буду, но оплата "подборщикам персонала" прошла и документы проведены...а в договоре с ними прописано что оплата и документы предоставляются только если работники приняты на работу... В этом случае как я понимаю мы ПОДВЯЗАНы принять их???
Или можно просто не принимать расходы на подборщиков по ну??


Ответить с цитированием