×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    ПОложение об оплате труда

    Если в организации у работников оклад (повременная оплата труда) и сдельная оплата труда (зависит от разряда работника и отработанных часов), в положении об оплате труда мне над опрописывать про премии, которых у нас нет, про работу в ночное время и т.д.???
    Или мне прописывать только то, что есть в организации?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Про то, чего нет - не надо. Появятся - дополните.
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)