Как не допустить к рабочему месту главн.бухгалтера, восстановленного по решению суда?

[Аноним]

Добрый вечер!
Главный бухгалтер уволился по собственному желанию в июле 2012 г. В сентябре месяце пару раз приходила якобы на работу. После чего в конце октября подала в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Суд восстановил.
Руководство, сотрудники и т.д. всячески не хотят работать с ней в связи с её неадекватностью (уволившись по собственному желанию начала ходить во все инстанции, писать жалобы, шантажировать, требовать выплатить ей премию в размере 800 000 рублей).
Суд обязал восстановить её на рабочем месте. Каким способом можно избежать этого восстановления?

[понаехавший Тут]

Раз суд восстановил, то аппеляции и кассации .. Про премию то что суд написал? Сокращайте должность главбуха и временно заключтайте догово на обслуживание с какой нибудь бухгалтерской фирмой

[saigak]

Каким способом можно избежать этого восстановления?

убить.

Главный бухгалтер уволился по собственному желанию

подала в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Суд восстановил.

на каком основании? что написано в решении суда? документы не правильно оформили?

[Аноним]

На основании того, что после увольнения она пришла в отдел кадров, попросила у кадровика свой приказ об увольнении, тот дал ей его в руки, и она его порвала. А для суда - нет подписи в приказе на увольнение об ознакомлении с ним, значит увольнение не законно и даже объяснительные кадровика не помогли.

[Алексаша]

Порвала и..? Обрывки куда делись?

[Nikost]

Порвала и..? Обрывки куда делись?

Видимо, съела ))))))) да теперь-то какая разница? Главбуха суд восстановил на работе. Теперь, видимо, один выход - оспаривать решение суда.

[Алексаша]

Просто, сдается мне, что автор что-то не договораивает...

А разница как раз есть, если обжаловать собираются

[YUM]

Просто, сдается мне, что автор что-то не договораивает...

А разница как раз есть, если обжаловать собираются

скорее всего. ГБ заявила, что ее вынудили написать заявление "по собственному". Кстати, а оно -то куда делось?
А что с записью в трудовой? Если мне склероз не изменяет, там тоже "ознакомительные действия" происходят.

[Генук]

тема ни о чём...

Судебное решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению по ст. 396 ТК РФ, оно не может быть приостановлено даже в порядке кассации или надзора.

недопуск к работе = оплата среднего заработка за всё время недопуска = на руку работнику