А можно жить и постоянно работать в одном городе и выезжать в командировки в обособленное подразделение, находящееся в другом городе?Сообщение от Andyko
 |
А можно жить и постоянно работать в одном городе и выезжать в командировки в обособленное подразделение, находящееся в другом городе?
можно, но тогда непонятна причина найма жилья в городе, из которого он уезжает, и отсутствия найма в том, куда приезжает
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Замечательно. Теперь директор решил перехать на постоянное место жительства в город, где расположено обособленное подразделение. Он обязан перерегистрировать место нахождения ЕИО (юрадрес)?
да
вас это удивляет?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
На каком основании? Какой НПА устанавливает, что место жительства Генерального директора должно свопадать с местом нахождения ЕИО предприятия, которое он возглавляет?
а, Вы хотите сказать, что ваше ОП никакого отношения к директору не имеет?
т.е. его командировка не из места его постоянного нахождения и места постоянной работы, а из места проживания?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
А где написано, что место постоянной работы гендира должно совпадать с местом нахождения ЕИО? Вы ни разу не слышали о гендирах, работающих по совместительству?
Вы увиливаете
постоянной - не в смысле основное по ТК, а в смысле до и после командировок
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Ни разу. Командировка - поездка с основного места работы куда-нибудь вне места постоянной работы. Место основной работы гендира не обязано совпадать с местом нахождения ЕИО.
не, я плохо понимаю
как может место, где человек постоянно работает, отличаться от места, где он постоянно находится
или вы издеваетесь?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Ну, например, человек может постоянно работать Главным бухгалтером в ООО "Один" и учредить ООО "ДВА" и стать в нем генеральным директором по совместительству. Кроме того, один и тот же человек может быть генеральным директором нескольких ООО, и только работу в одном из них считать своей постоянной работой.
не уловил ответа на свой вопрос
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Постоянная работа на некотором месте работы не тождественна постоянному нахождению на рабочем месте. Гендир не обязан постоянно находится по адресу регистрации ЕИО.
оно конечно, никто не требует ни от директора, ни от дворника, физически находиться в одном и том же месте;
но если говорить о статусе места,
если мы утверждаем, что директор постоянно находится по адресу г. Верхнедонск ул Медвежатников, 4
и при этом говорим, что директор работает по адресу г. Нижненевск ул Форточников, 15
то куда конкретно пришлют санитаров?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
К нормотворцам. Ваш пример описывает ситуацию обычного гендира-совместителя. И никого до настоящей минуты эта ситуация в изумление не приводила.
Аноним, по закону совмещение - это не значит что человек сидит на одном месте работы, а работает на другое место работы.. а предполагается. что чел 8 часов поработал в одном месте. а потом пошел еще 4 часа в другое место работать..
вы где нибудь такое видели в реале? И как быть в такой ситуации с работниками на удаленке?
Аноним, в реале может и нет. но если чел сидит фактически в Питере ,а по совместительству работает в Москве, а проживает в Красноярске- то какие экономически обоснованные расходы будут для фирмы зарегеной в Москве по транспортным расходам от Питера до Москвы?
В чем разница между "проживает" и "сидит"?
А командировку то куда планируется оформлять в описанном случае? Из дома к месту работы и обратно? Т.е. все мы каждый день в ... командировки ездим?
да ни в чем собственно.. много таких умников найдетсяВ чем разница между "проживает" и "сидит"?
Из обособленного подразделения в головную организацию.
Тогда непонятны условия вашего примера с Красноярском, Москвой и Питером. Не могли бы вы пограмотней его сформулировать?
Предлагаю ТС озвучить данные с местом проживания Гены, юр. адресом ООО) Иначе данные обсуждения смысла не имеют) м.б. у него ООО по месту жительства зарегано...
Уже было:
По месту жительства не зарегано. Пока городе где зарегистрирован ООО считалось основной работой, так и не поняла. можно принимать расходы к НУ или нет? Интересно еще. если оформить совместительство. тоже никак не улучшит положение?
Да может же. В МО сплошь и рядом. Живешь, например, в г. Щелково, а работаешь в г. Видное. Знаю и тех, кто ежедневно ездит из Тулы в Москву. На работу ездить в другой город вполне реально. Наш ЕИО так и ездит. А у человека, задавшего вопрос, по-моему все же доход в натуральной форме от проживания в гостиницекак может место, где человек постоянно работает, отличаться от места, где он постоянно находится
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
В расходы по налогу на прибыль не включаются п4 ст 255 НК РФ
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
