 |
Здравствуйте.В нашей организации премия выплачивается за результаты хозяйственной деятельности по итогам работы за месяц в размере 75% от оклада или тарифной ставки.Но выплачивается она месяцем позже.,т.е в ноябре за октябрь.Как должна учитываться эта премия в расчетном периоде для оплаты по среднему заработку: 1.полностью учитываться и индексироваться;
2.полностью учитываться и неиндексироваться;
3.учитываться частично и неиндексироваться?
премия в размере 75% - это фикс, т.е независимо от того сколько отработал сотрудник?
75 % фиксировано, но начисляется за фактически отработанное время . Пример: оклад 10000. В апреле отработал не полностью и получил 8000, в мае начисляем 75% * 8000 = 6000 р (премия за апрель)
тогда п 1.полностью учитываться и индексироваться;
в том месяце, в котором выплатили.
правильно:
4. индексируется и полностью учитывается, кроме случая, когда месяц начисления премии является первым месяцем расчётного периода среднего заработка, тогда она индексируется, но учитывается частично
если я правильно понял, что премия начисляется в текущем месяце за прошлый месяц... а то в заголовке смутило слово "выплачивается"
Последний раз редактировалось Генук; 11.12.2012 в 13:50.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
