×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2011
    Адрес
    Ставропольский край, г. Лермонтов
    Сообщений
    401

    Вопрос Кто может вести учет рабочего времени у ИП? Можно ли не вести учет рабочего времени?

    Кто может вести учет рабочего времени у ИП? Можно ли не вести учет рабочего времени? У ИП работают 3 человека...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Екатерина85 Посмотреть сообщение
    Кто может вести учет рабочего времени у ИП?
    Сам!
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2011
    Адрес
    Ставропольский край, г. Лермонтов
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Сам!
    Если ИП будет сам вести учет рабочего времени, все равно ему нужно вести табель учета?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.11.2007
    Сообщений
    4,720
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Сам!
    Или один из
    Цитата Сообщение от Екатерина85 Посмотреть сообщение
    3 человек

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Екатерина85 Посмотреть сообщение
    все равно ему нужно
    http://mvf.klerk.ru/spr/spr72.htm
    Best regards, Михаил

  6. #6
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Екатерина85 Посмотреть сообщение
    Можно ли не вести учет рабочего времени?
    И зарплату платить без учета отработанного времени?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2011
    Адрес
    Ставропольский край, г. Лермонтов
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    И зарплату платить без учета отработанного времени?
    Если учет рабочего времени будет вести бухгалтер, достаточно будет указать в должностной инструкции для бухгалтера? Нужно будет делать приказ?

  8. #8
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Екатерина85 Посмотреть сообщение
    Если учет рабочего времени будет вести бухгалтер, достаточно будет указать в должностной инструкции для бухгалтера? Нужно будет делать приказ?
    1. Вносите изменение в должн.инструкцию.
    2. Бухгалтер должен быть ознакомлен с новой должн.инструкцией.
    3. Подписываете с бухгалтером доп.соглашение к труд.договору с указанием новых обязанностей.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    17.11.2011
    Адрес
    Ставропольский край, г. Лермонтов
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    3. Подписываете с бухгалтером доп.соглашение к труд.договору с указанием новых обязанностей.
    А если должностные обязанности указаны в должностной инструкции, а в договоре ссылка на должностную инструкцию, можно ли не подписывать доп.соглашение к договору?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)