Тема: Кто может вести учет рабочего времени у ИП? Можно ли не вести учет рабочего времени?

Кто может вести учет рабочего времени у ИП? Можно ли не вести учет рабочего времени? У ИП работают 3 человека...

Сообщение от mvf

Сам!

Если ИП будет сам вести учет рабочего времени, все равно ему нужно вести табель учета?

Сообщение от mvf

Сам!

Или один из

Сообщение от Екатерина85

3 человек

Сообщение от Екатерина85

Можно ли не вести учет рабочего времени?

И зарплату платить без учета отработанного времени?

Сообщение от Nikost

И зарплату платить без учета отработанного времени?

Если учет рабочего времени будет вести бухгалтер, достаточно будет указать в должностной инструкции для бухгалтера? Нужно будет делать приказ?

Сообщение от Екатерина85

Если учет рабочего времени будет вести бухгалтер, достаточно будет указать в должностной инструкции для бухгалтера? Нужно будет делать приказ?

1. Вносите изменение в должн.инструкцию.
2. Бухгалтер должен быть ознакомлен с новой должн.инструкцией.
3. Подписываете с бухгалтером доп.соглашение к труд.договору с указанием новых обязанностей.

Сообщение от Nikost

3. Подписываете с бухгалтером доп.соглашение к труд.договору с указанием новых обязанностей.

А если должностные обязанности указаны в должностной инструкции, а в договоре ссылка на должностную инструкцию, можно ли не подписывать доп.соглашение к договору?