×
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 40
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859

    Вопрос выплата зп авансом всем сотрудникам

    добрый день/вечер!

    подскажите, руководство решило выплатить зп всем сотрудникам авансом (в предверии новогодних праздников).

    что делать бухгалтеру? если зп выплатить решили 15.12?

    - когда проводить начисление страховых взносов и ндфл?
    - когда уплатить в бюджет взносы и ндфл?

    (когда = каким числом)

    и как я понимаю, зп в любом случае начислю 31-м декабря, не зависимо от даты фактической выплаты.

    спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    расчет всего - типа 31 дек

    уплата НДФЛ - в день выдачи (перечисления) зп

    страховые взносы - до 15 января

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    13
    начисление заработной платы проводите полностью за месяц, ндфл перечисляем в бюджет в день выплаты з/п 15/12, взносы можно до 15 числа, следующего за отчетным.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от mari48 Посмотреть сообщение
    ндфл перечисляем в бюджет в день выплаты з/п 15/12
    Это как? Как можно удержать НДФЛ с НЕзаработанной платы?
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Аноним
    Гость
    ну можно выплатить типа аванс круглыми суммами 15 декабря, потом 29 дек расчет и перечислить хвостики по зп и НДФЛ

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Нет такого "аванс". Есть заработанная плата за N дней. Плата за незаработанное - не зарплата.
    Best regards, Михаил

  7. #7
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    добрый день/вечер!

    подскажите, руководство решило выплатить зп всем сотрудникам авансом (в предверии новогодних праздников)
    уточните, пожалуйста, что будет выплачиваться: аванс за декабрь в большем размере или вся зарплата за декабрь, но просто пораньше ?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Нет такого "аванс". Есть заработанная плата за N дней. Плата за незаработанное - не зарплата.
    мы тут с вами не ТК цитируем, а разбираемся, когда НДФЛ платить))
    пока з.п официально в конце месяца не рассчитана, это идет как аванс без уплаты НДФЛ

  9. #9
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Нет такого "аванс"
    да, но всё равно многие так называют зарплату за первую половину месяца

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    да, но всё равно многие так называют зарплату за первую половину месяца
    Ну так автор и хочет выплатить зарплату за первую половину и еще что-то еще непонятно за что.
    Best regards, Михаил

  11. #11
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    и еще что-то еще непонятно за что.
    вот с этим определением я согласна полностью

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    уточните, пожалуйста, что будет выплачиваться: аванс за декабрь в большем размере или вся зарплата за декабрь, но просто пораньше ?
    вся зп только пораньше

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    вот с этим определением я согласна полностью
    я понимаю, что это своего рода оплата еще за неотработанное время, но все же руководство относится к деньгам несколько иначе.

    и как быть в этой ситуации? отказываться от этой инициативы я не поспешил, т.к не поймут, типа "вам что деньги не нужны? или не нужны пораньше???"

  14. #14
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    вся зп только пораньше
    Тогда, как уже тут было сказано раньше, НДФЛ - в день выплаты, взносы - до 15.01.13, а все начисления 31.12.12

  15. #15
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    и как быть в этой ситуации? отказываться от этой инициативы я не поспешил, т.к не поймут, типа "вам что деньги не нужны? или не нужны пораньше???"
    да нормальная это ситуация, многие перед НГ всю зарплату за декабрь перечисляют

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    взносы - до 15.01.13, а все начисления 31.12.12
    кст, будет ли проблемой заплатить взносы за декабрь в декабре? что бы год в ноль закрылся на 01.01.12?

    знаю, что период оплаты с 01 по 15 число мес. след. за отчетным, но все ж

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859
    кст, как бы подвопрос здесь задам:

    можно ли сотруднику выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в начале 2012 года, в то время, когда сотр работал у другого работодателя???

    там, помойму 50.000 не облагается ни ндфл, ни всеми взносами...

  18. #18
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    кст, как бы подвопрос здесь задам:

    можно ли сотруднику выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в начале 2012 года, в то время, когда сотр работал у другого работодателя???
    там, помойму 50.000 не облагается ни ндфл, ни всеми взносами...
    так это мат.помощь единовременная, а не пособие. Думаю, можно выплатить, главное, успеть до исполнения ребенку 1 года. И при условии, что предыдущий работодатель ничего такого не выплачивал.
    Последний раз редактировалось Nikost; 11.12.2012 в 18:02.

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    так это мат.помощь единовременная, а не пособие
    да, точно!

  20. #20
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    кст, будет ли проблемой заплатить взносы за декабрь в декабре? что бы год в ноль закрылся на 01.01.12?

    знаю, что период оплаты с 01 по 15 число мес. след. за отчетным, но все ж
    мы платили, фонды только рады, главное заплатить так, чтобы они успели провести это поступление у себя - чтоб отчет сошелся, хотя ФСС однажды не успевал - взяли платежку мою, как подтверждение, я просто рано тогда с отчетом пришла

  21. #21
    Клерк Аватар для megatronsam
    Регистрация
    19.06.2012
    Адрес
    Сочи
    Сообщений
    747
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    там, помойму 50.000 не облагается ни ндфл, ни всеми взносами...
    это что за пособие такое?полтинник? вроде же 12405?да и срок на подачу 6 месяцев

  22. #22
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от megatronsam Посмотреть сообщение
    это что за пособие такое?полтинник?
    это матпомощь при рождении....она ничем не облагается и ни откуда не возмещается.
    Почему-то я Вам верю...

  23. #23
    Клерк Аватар для megatronsam
    Регистрация
    19.06.2012
    Адрес
    Сочи
    Сообщений
    747
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    это матпомощь при рождении....она ничем не облагается и ни откуда не возмещается.
    уже посмотрел там нужно 3 одновременно родить

  24. #24
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    я понимаю, что это своего рода оплата еще за неотработанное время, но все же руководство относится к деньгам несколько иначе.
    и как быть в этой ситуации? отказываться от этой инициативы я не поспешил, т.к не поймут, типа "вам что деньги не нужны? или не нужны пораньше???"
    А вот скажите, что Вы будете делать, если 15 декабря вы все выплатите, да еще и НДФЛ перечислите, а, например, 20 декабря кто-то из сотрудников сломает ногу, возьмет больничный, причем длительный, который закроют, допустим, 15 февраля? Или уволиться захочет? Или вообще, не дай Бог, умрет?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  25. #25
    Клерк Аватар для megatronsam
    Регистрация
    19.06.2012
    Адрес
    Сочи
    Сообщений
    747
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    что Вы будете делать
    создат тему на клерке
    "ребята что делать"

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2012
    Сообщений
    23
    Вообще без письменного согласия сотрудников, вы не имеете права выплатить з/п за 1 и 2 половину месяца в 1 день. Надо сначала, что бы они заявление вам о досрочной выплате написали. Потом издаётся приказ о досрочной выплате и об установлении даты.
    Но это всё на ваш страх и риск, т.к. как написала ZZZhanna - такое может случиться.

  27. #27
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если всю зарплату выплатить в декабре, то НДФЛ за неё нужно перечислить на следующий день после дня конца месяца, т.е. 9 января. Уплаченный в таком случае в декабре НДФЛ, на самом деле, по мнению Минфина, налогом не является, т.к. он ещё на момент уплаты не был исчислен.
    Цитата Сообщение от megatronsam Посмотреть сообщение
    уже посмотрел там нужно 3 одновременно родить
    Там - это где? В России достаточно одного, чтобы получить необлагаемую матпомощь до 50000 руб.

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859
    Цитата Сообщение от megatronsam Посмотреть сообщение
    уже посмотрел там нужно 3 одновременно родить
    Доходы не облаг&#1.xls

    вчера слепил такую вот табличку

  29. #29
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2012
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    859
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    кто-то из сотрудников сломает ногу, возьмет больничный, причем длительный, который закроют, допустим, 15 февраля? Или уволиться захочет? Или вообще, не дай Бог,
    у нас это исключено, про "не дай Бог" - маловероятно.

    заявления соберем, приказ выпустим.

    Единственное, конечно, со страховыми взносами. но я помню на позапрошлой работе так делали, что бы новый год начать с нуля.

  30. #30
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от ПошелВбухгалтерскую Посмотреть сообщение
    про "не дай Бог"
    выплатите з/п не 15-го, а, например, 24-го - рисков меньше будет

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)